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accueil nos centres notre equipe services espace adhesion portail interimaires portail interimaires 04-79-60-76-76 santÉ travail 73 © 2015 | menti o ns legales info@santetravail73.org faq 1/2 service sante au travail en savoie accueil notre equipe les derniÈres actualitÉs médecin du travail infirmier en santé au travail intervenants prévention des risques assistants en santé au travail pôle administratif juin 2018 favoriser la culture de prévention tout au long de la vie de l’entreprise vos interlocuteurs en prévention des risques : qui fait quoi en auvergne rhône-alpes ? > lire la plaquette mai 2018 convocation assemblee generale ordinaire 22 juin 2018 madame, monsieur, le président vous invite à participer à l'assemblée générale ordinaire du service de santé au travail en savoie qui se tiendra le: vendredi 22 juin 2018 à 9h00 au bourget du lac : salle de réunion du sst 73 immeuble le fennec, 19 rue du lac st-andré. (tél : 04-79-60-76-71) l'ordre du jour sera le suivant: - rapport d'activité 2017 - rapport d'activité médicale 2017 - rapport financier 2017 -approbation des comptes par l'assemblée générale et affectation du résultat, quitus de la gestion 2017 -questions diverses je vous remercie de bien vouloir noter dès à présent cette date. merci de compléter votre bulletin de participation ou pouvoir ci-dessous avant le 15 juin 2018 >je remplis le bulletin de participation ​ nous vous prions d'agréer, madame, monsieur, l'expression de nos sentiments les meilleurs. jean-marc leoutre président du sst 73 ​ mai 2018 activ'dos pour prevenir le mal de dos aujourd'hui, qui dit mal de dos, lumbago, lombalgie... dit activité et mouvement. pour vous accompagner au quotidien, chez vous, sur votre lieu de travail, en déplacement et lorsque cela fait mal, l'application mobile activ'dos est votre partenaire indispensable pour mieux gérer votre mal de dos. ​ https://www.ameli.fr/rhone/assure/sante/themes/lombalgie-aigue/application-activ-dos mai 2018 les chutes de hauteur travail et securite n°792 -12/03/2018 fréquentes et aux conséquences parfois dramatiques, les chutes de hauteur sont un risque majeur dans de nombreuses entreprises. et ce quel que soit le secteur d'activité. pourtant, de tels accidents n'ont rien d'une fatalité. que ce soit en intervenant sur l'organisation du travail, le choix du matériel ou encore à travers la formation de différents acteurs de l'entreprise, il est tout à fait possible de les prévenir. travail et sécurité mars 2018 - les chutes de hauteur avril 2018 journées de la sécurité routière au travail la 2e édition des journées de la sécurité routière au travail se tiendra du 14 au 18 mai 2018. les entreprises sont appelées à se mobiliser. tpe, pme, grandes entreprises, startups, administrations... tous les acteurs du monde du travail sont invités à participer aux journées de la sécurité routière au travail, du 14 au 18 mai 2018. la forme de la participation peut être variée (tests, quiz, ateliers pratiques...), l'important étant de rejoindre le mouvement et de sensibiliser aux risques routiers dans le cadre du travail. des supports d'animation, développés par les acteurs de la sécurité routière, sont disponibles sur le site web des journées de la sécurité routière au travail : http://entreprises.routeplussure.fr/journees-securiteroutiereautravail/ le risque routier au travail est la première cause de mortalité dans le cadre du travail, les accidents de la route touchent nombre d'entreprises et concernent employeurs comme salariés. de plus, environ 20000 accidents du travail par an sont des accidents de la route. parmi les facteurs de risque, on retrouve la vitesse, l'alcool, les médicaments, les produits stupéfiants, l'utilisation du téléphone, les conditions météorologiques, la fatigue, la vision et l'état du véhicule. avril 2018 nouvelle campagne sur les dangers du cannabis au volant sécurité routière - 22/03/2018 en savoir plus >http://www.lebureaudecom.fr/securiteroutiere/cp_emailing36_mars2018.html mars 2018 module de formation risque chimique le service de santé au travail en savoie et le service inter-entreprises de santé au travail nord-isère ont le plaisir de vous proposer de participer à une formation sur le risque chimique assurée par 2 formateurs habilités par l’inrs. ce module dont la participation financière s’élève à 30€(frais de repas)/j/stagiaire, sera dispensé sur 3 jours (25-26 avril et 28 mai 2018). il vous permettra de mettre en œuvre une démarche d’évaluation et de prévention des risques chimiques dans votre entreprise et de répondre notamment aux exigences réglementaires. ​ >planning de formation >fiche catalogue >s'inscrire (sous réserve des places disponibles) mars 2018 moins d'accidents du travail chez les jeunes formés à la sécurité au travail l'institut national de recherche et de sécurité (inrs) a réalisé une étude épidémiologique auprès d'élèves et d'apprentis de moins de 25 ans, durant 5 ans et dans 7 régions de france. résultat : les jeunes formés en santé et sécurité au travail pendant leur scolarité ont deux fois moins d'accidents du travail que les autres. > lire l'article fevrier 2018 la qualite de vie au travail la qualité de vie au travail (qvt) - un outil de performance pour les boulangeries et les pâtisseries. guide réalisé par l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail en janvier 2018 (20 pages) > télécharger le guide ​ janvier 2018 entreprises a activite annuelle - declaration en ligne appels de cotisation pour 2018... pour un fonctionnement optimum du portail, pensez à mettre à jour votre navigateur internet. la télédéclaration est disponible: > pour les entreprises à activité annuelle (pour 2018). ​ je fais ma déclaration maintenant > lire la notice > lire les réponses aux questions fréquemment posées decembre 2017 entreprises saisonnieres- mise a jour annuelle de l'effectif pour la saison 2017-2018 appels de cotisation pour la saison 2017 -2018... pour un fonctionnement optimum du portail, pensez à mettre à jour votre navigateur internet. la télédéclaration est disponible: > pour les entreprises saisonnières hiver (pour la saison 2017/2018). ​ je fais ma déclaration maintenant > lire la notice > lire les réponses aux questions fréquemment posées novembre 2017 comprendre la cotisation comment fonctionne votre service de santé au travail interentreprises. retour sur les missions, le financement et la gouvernance de l'association. > visionnez le film ​ octobre 2017 faire face aux addictions cet outil est un guide employeur pour l’aider à faire face aux situations de crises et a pour ambition de l’amener à réfléchir à la mise en place d’actions de prévention. >lire le guide octobre 2017 rapport 2016 des accidents du travail et maladies professionnelles : la fréquence des accidents du travail en baisse les accidents du travail ont atteint en 2016 un niveau "historiquement bas", selon le bilan de la branche accidents du travail-maladies professionnelles (at-mp) de la sécurité sociale. il y a eu l'an passé 33,8 cas pour 1 000 salariés, contre 33,9 en 2015. toutes secteurs confondus, les manutentions manuelles sont à l'origine de plus de la moitié des causes d'accidents, suivies par les chutes de hauteur ou de plain-pied (25% des at). s'agissant des maladies professionnelles, les troubles musculosquelettiques arrivent en tête (87%). les pathologies psychiques connaissaient, de leur côté, une hausse de 40% liée à l'augmentation du volume de demandes de reconnaissance (596 avis favorables prononcés par les caisses régionales en 2016). bilan de l'assurance-maladie > lire le rapport septembre 2017 une charte pour l'accompagnement des salariés touchés par le cancer élaborée dans le cadre du club des entreprises, cette charte propose aux entreprises signataires onze engagements pour améliorer le maintien et le retour dans l'emploi des salariés touchés par le cancer. une dizaine d'entreprises ont signé ce document, en mai dernier dans les locaux de l'institut national du cancer. une manière de s’engager de façon opérationnelle à améliorer l’accompagnement des salariés touchés par un cancer. quatre thèmes structurent cette charte de bonnes pratiques : accompagner le salarié dans le maintien et le retour en emploi former et informer les parties prenantes de l’organisation promouvoir la santé évaluer et partager le club des entreprises est animé conjointement par l’institut national du cancer, l’association nationale des directeurs des ressources humaines (andrh), l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (anact) et son réseau des associations régionales (aract). >lire à suite septembre 2017 repérage de l'amiante avant travaux un décret du 9 mai 2017 précise les conditions et modalités de l'obligation de repérage de l'amiante avant travaux, introduite par la loi travail du 8 août 2016. afin d'éviter de trouver de l'amiante en cours de chantier, la loi travail a introduit une obligation explicite de repérage avant travaux. il s'agit pour "le donneur d'ordre, le maître d'ouvrage ou le propriétaire d'immeubles par nature ou par destination, d'équipements, de matériels ou d'articles de faire rechercher la présence d'amiante préalablement à toute opération comportant des risques d'exposition des travailleurs à l'amiante". le décret d'application n° 2017-899 du 9 mai 2017, qui doit entrer en vigueur au plus tard le 1er octobre 2018, liste six domaines d'activité concernés par cette obligation de repérage avant travaux : immeubles bâtis autres immeubles tels que terrains, ouvrages de génie civil et infrastructures de transport matériels roulants ferroviaires et autres matériels roulants de transports navires, bateaux et autres engins flottants aéronefs installations, structures ou équipements concourant à la réalisation ou la mise en œuvre d'une activité ces secteurs feront l'objet d'arrêtés fixant les conditions dans lesquelles la mission de repérage sera conduite, notamment pour les modalités techniques et les méthodes d'analyse des matériaux. d'autre part, le décret précise les motifs pour lesquels l'opération de repérage ne peut être mise en œuvre. dans ce cas, la "protection collective et individuelle des travailleurs est assurée par des mesures prévues pour chaque domaine d'activité (...) comme si la présence de l'amiante était avérée". ​ >consultez le décret du 9 mai 2017 relatif au repérage de l’amiante avant certaines opérations.consultez le décret du 9 mai 2017 relatif au repérage de l’amiante avant certaines opérations. juin 2017 assemblee generale > lire le rapport d'activite juin 2017 portail addict'aide : un espace dedie aux entreprises et a la sante au travail en ligne depuis plus d’un an, le portail collaboratif addict’aide a pour objectif de faciliter la recherche d’information et d’aider à la prise en charge des addictions. son espace consacré aux entreprises et à la santé au travail a pris de l’ampleur. > lire l'article complet juin 2017 fortes chaleurs : agir pour prevenir les risques professionnels travailler par temps chauds peut avoir de graves conséquences sur la santé et augmenter les risques d’accidents du travail. le sstrn fait un point sur les conseils de prévention, la réglementation et les obligations de l'employeur. >lire l'article complet juin 2017 etiquetage des produits chimiques a compter du 1er juin 2017, tous les produits chimiques mis sur le marché doivent être étiquetés conformément au règlement clp (classification, labelling and packaging). il n’y a plus de dérogation possible. > lire l'article complet juin 2017 invitation a l'assemblee generale du madame, monsieur, cher adhérent, ​ l'association santé au travail en savoie vous informe de la tenue de son assemblée générale ordinaire le : mercredi 21 juin 2017 à 17h30 lieu : immeuble l'heta 286 rue de la briquerie (salle de réunion- 2ème étage à droite) 73290 la motte servolex l’ordre du jour sera le suivant : 1 - rapport d'activité médicale 2016, 2 - rapport d’activité 2016, 3 - rapport financier 2016, 4 - approbation des comptes par l’assemblée générale et affectation du résultat quitus de la gestion 2016, 5 - questions diverses. ​ si vous ne pouvez assister à cette rencontre, vous avez la possibilité de compléter le pouvoir joint. nous vous remercions de nous retourner également le bulletin réponse. ​ dans l'attente de vous rencontrer, recevez, madame, monsieur, mes salutations les plus respectueuses. jean-marc leoutre président ​ > convocation > pouvoir > bulletin reponse > liste administrateurs mars 2017 module de formation risque chimique le service de santé au travail en savoie et le service inter-entreprises de santé au travail nord-isère ont le plaisir de vous proposer de participer à une formation sur le risque chimique assurée par 2 formateurs habilités par l’inrs. ce module dispensé sur 3 jours (4-5 avril et 11 mai 2017) vous permettra de mettre en œuvre une démarche d’évaluation et de prévention des risques chimiques dans votre entreprise et de répondre notamment aux exigences concernant la pénibilité au travail. ​ >planning de formation >fiche catalogue >s'inscrire janvier 2017 loi travail- organisation de la medecine du travail loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnel et décret 2016-1908 du 27 décembre 2016. lire la note de synthèse ​ voir le schéma récapitulatif du suivi médical ​ lire le tableau récapitulatif des risques professionnel par type de suivi ​ les missions des services de santé au travail janvier 2017 entreprises a activite annuelle-declaration en ligne 2017 appels de cotisation pour 2017... pour un fonctionnement optimum du portail, pensez à mettre à jour votre navigateur internet. la télédéclaration est disponible: > pour les entreprises à activité annuelle (pour 2017). ​ je fais ma déclaration maintenant > lire la notice > lire les réponses aux questions fréquemment posées ​ ​ ​ decembre 2016 entreprises saisonnieres hiver-declaration en ligne 2017 appels de cotisation pour 2017... pour un fonctionnement optimum du portail, pensez à mettre à jour votre navigateur internet. la télédéclaration est disponible: > pour les entreprises saisonnières hiver (pour la saison 2016/2017). ​ je fais ma déclaration maintenant > lire la notice > lire les réponses aux questions fréquemment posées ​ ​ ​ novembre 2016 offre d'emploi le service de santé au travail en savoie recrute des médecins du travail et des médecins collaborateurs. ​ rejoignez un service dynamique de 117 salariés qui comprend 38 médecins du travail, 2 collaborateurs médecins, 7 infirmiers en santé au travail, des assistantes en santé au travail et assistantes médicales, ainsi qu’un pôle technique et prévention supervisé par un médecin coordonnateur et composé de 2 ergonomes, un ingénieur hygiène/sécurité/chimie, un préventeur risques chimiques et une équipe prévention hse regroupant 8 spécialistes. votre candidature est à envoyer soit par mail info@santetravail73.org soit par courrier : à l'attention de mme la directrice -19 allée du lac st andré- bat le fennec -cs 80500 73371 le bourget du lac juillet 2016 dossier d'adhesion en ligne le contrat d'adhésion est désormais disponible en ligne : > remplir ma demande d'adhésion au sst 73 juillet 2016 proces verbal de l' assemblee generale 2016 : > télécharger le procès verbal de l'assemblée générale qui s'est tenue le 20/06/16 mai 2016 invitation madame, monsieur, cher adhérent, l'association santé au travail en savoie vous informe de la tenue de son assemblée générale ordinaire le : lundi 20 juin 2016 à 18h00 lieu : bâtiment inseec - 12 allée du lac d'annecy (entrée avenue du lac de côme) - savoie technolac 73370 le bourget du lac (voir plan d’accès joint) l’ordre du jour sera le suivant : 1 - rapport d'activité médicale 2015, 2 - rapport d’activité 2015, 3 - rapport financier 2015, 4 - approbation des comptes par l’assemblée générale et affectation du résultat quitus de la gestion 2015, 5 - questions diverses. si vous ne pouvez assister à cette rencontre, vous avez la possibilité de compléter le pouvoir joint. nous vous remercions de nous retourner également le bulletin réponse. dans l'attente de vous rencontrer, recevez, madame, monsieur, mes salutations les plus respectueuses. jean-marc leoutre président > convocation > pouvoir > bulletin reponse >plan d'acces novembre 2015 compte rendu de l'assemblee generale du 23 juin 2015 octobre 2015 preventica-congres//salons 2015 le service de santé au travail en savoie a le plaisir de vous inviter au congrès/salon preventica qui se tiendra les 13.14.et 15 octobre 2015 à lyon. 300 exposants, 120 conférenciers, 9000 visiteurs réunis. experts, conseils, formations et solutions concrètes vous attendent pendant ces 3 jours. code invitation: yv6e je m'inscris gratuitement aout 2015 plan national canicule la présente instruction introduit le plan national canicule 2015 (pnc 2015). elle précise les objectifs, les différents niveaux du pnc 2015 et les mesures de gestion qui s’y rapportent ainsi que le rôle des différents partenaires. le pnc 2015 est accessible sur le site internet du ministère chargé de la santé, à l’adresse : http://www.sante.gouv.fr http://www.sante.gouv.fr/canicule-et-chaleurs-extremes,114.html (accès par dossiers « canicule et chaleurs extrêmes ») et sur le portail internet des ars à l’adresse : http://www.ars.rhonealpes.sante.fr/canicule-et-risques-lies-a-la.111590.0.html ( http://www.ars.sante.fr.) l'instruction ministérielle du 6 mai 2014 relative au pnc 2014 est abrogée. en revanche, la circulaire dgt n° 9 du 4 juillet 2013 reste en vigueur ; elle fixe notamment les modalités de contrôle des entreprises par l'inspection du travail. lien vers le site l’instruction : http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2015/05/cir_39613.pdf mai 2015 contraintes physiques-prevention des risques et accidents du travail ce numéro de synthèse.stat’ présente les contraintes physiques et les accidents du travail auxquels sont exposés les salariés ainsi que les mesures de prévention des risques dont ils bénéficient. les résultats sont issus de l’enquête conditions de travail 2013. conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis. les résultats sont systématiquement ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité, type d’employeur (distinguant les trois versants de la fonction publique). afin de présenter des évolutions, lorsque le questionnaire est resté à l’identique, les résultats sont fournis pour les années 1984, 1991, 1998, 2005 et 2013. http://travail-emploi.gouv.fr/img/pdf/synthese-stat_no_10_-_conditions_de_travail_vol-_1_.pdf mai 2015 programme national nutrition sante ce site offre la possibilité d’un abonnement gratuit à une newsletter pour recevoir des recettes et astuces ainsi que certaines préconisations de base concernant l’alimentation. http://www.mangerbouger.fr/bien-manger/que-veut-dire-bien-manger-127/les-9-reperes/ avril 2015 compte penibilite : mise en place à partir du 1er janvier 2015 site du service public : cliquez ici avril 2015 vaccination 2015 nouveau calendrier vaccinal 2015 affichage vaccination : cliquez ici carte de vaccination : cliquez ici calendrier vaccinal : cliquez ici février 2015 le site regional du partenariat direccte, carsat, aravis site portant sur la santé et la sécurité au travail en rhône alpes > cliquez ici janvier 2015 taux am/mp 2015 taux collectifs des cotisations at/mp et majorations forfaitaires pour 2015 . les taux collectifs des cotisations d'accidents du travail et de maladies professionnelles sont déterminés chaque année pour chaque catégorie professionnelle. ainsi un arrêté du 24 décembre 2014 fixe les taux applicables au titre des rémunérations versées en 2015 pour l'ensemble des activités relevant du régime général de la sécurité sociale. en outre, un troisième arrêté du 24 décembre 2014 fixe les taux des majorations forfaitaires applicables en 2015 pour le calcul du taux net. arr. 24 déc. 2014, nor: afss1431047a: jo, 30 déc. > cliquez ici arr. 24 déc. 2014, nor: afss1430104a: jo, 30 déc. > cliquez ici novembre 2014 ebola informations recommandations > cliquez ici decembre 2016 entreprises saisonnieres hiver-declaration en ligne 2017 appels de cotisation pour 2017... pour un fonctionnement optimum du portail, pensez à mettre à jour votre navigateur internet. la télédéclaration est disponible: > pour les entreprises saisonnières hiver (pour la saison 2016/2017). ​ je fais ma déclaration maintenant > lire la notice > lire les réponses aux questions fréquemment posées >lire l'aide à la répartition des salariés par catégories réglementaires (sms ou smr) ​ >pour les entreprises à activité annuelle, la 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Updated Date: 2016-12-16T01:31:25Z
Creation Date: 2008-12-15T15:04:23Z
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Registrant Name: Barbier, Nadine
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Registrant Street: 19 Rue Lac Saint Andre
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Registrant Fax: +33.479251617
Registrant Fax Ext:
Registrant Email: Informatique@santetravail73.org
Registry Admin ID: C55362671-LROR
Admin Name: Pepin, Marie Therese
Admin Organization: Service De Sante Au Travail En Savoie
Admin Street: 1125 Avenue de la Boisse
Admin City: Chambery
Admin State/Province:
Admin Postal Code: 73000
Admin Country: FR
Admin Phone: +33.479607676
Admin Phone Ext:
Admin Fax: +33.479251617
Admin Fax Ext:
Admin Email: mtpepin@santetravail73.org
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Tech Name: Dufier, Sylvain
Tech Organization: Orange
Tech Street: 13 Rue de Javel
Tech City: Paris 15
Tech State/Province:
Tech Postal Code: 75015
Tech Country: FR
Tech Phone: +33.153951400
Tech Phone Ext:
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Tech Fax Ext:
Tech Email: domaine-admin@list.orange.com
Name Server: NS6.OLEANE.NET
Name Server: NS7.OLEANE.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of WHOIS database: 2017-07-13T06:01:54Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

Access to Public Interest Registry WHOIS information is provided to assist persons in determining the contents of a domain name registration record in the Public Interest Registry registry database. The data in this record is provided by Public Interest Registry for informational purposes only, and Public Interest Registry does not guarantee its accuracy. This service is intended only for query-based access. You agree that you will use this data only for lawful purposes and that, under no circumstances will you use this data to: (a) allow, enable, or otherwise support the transmission by e-mail, telephone, or facsimile of mass unsolicited, commercial advertising or solicitations to entities other than the data recipient's own existing customers; or (b) enable high volume, automated, electronic processes that send queries or data to the systems of Registry Operator, a Registrar, or Afilias except as reasonably necessary to register domain names or modify existing registrations. All rights reserved. Public Interest Registry reserves the right to modify these terms at any time. By submitting this query, you agree to abide by this policy.

  REFERRER http://www.pir.org/

  REGISTRAR Public Interest Registry

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